உலகளாவிய சிறந்த திறமைகளை ஈர்க்க புதிய பணி அனுமதிச்சீட்டை அறிமுகப்படுத்தும் சிங்கப்பூர்

 அனைத்து துறைகளிலும் உள்ள சிறந்த திறமையாளர்களை ஈர்க்கும் வகையில், புதிய பணி அனுமதி வெளிநாட்டு நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் நிபுணத்துவ பாஸ் அடுத்த ஆண்டு ஜனவரி 1 முதல் அறிமுகப்படுத்தவுள்ளது.


விண்ணப்பதாரர்கள் நிலையான மாதச் சம்பளமாக $30,000 மற்றும் அதற்கு மேல் சம்பாதிக்க வேண்டும், இது எம்ப்ளாய்மென்ட் பாஸ் (EP) வைத்திருப்பவர்களில் முதல் 5 சதவீதத்தினருடன் ஒப்பிடத்தக்கது.


உலகளாவிய திறன் மையமாக சிங்கப்பூரின் நிலையை வலுப்படுத்துவதற்கான பல முயற்சிகளில் இதுவும் ஒன்றாகும் என்று மனிதவள அமைச்சர் டான் சீ லெங் நேற்று தெரிவித்தார்.


திட்டமிடப்பட்ட பிற மாற்றங்களில் நியாயமான பரிசீலனை கட்டமைப்பின் கீழ் புதுப்பிக்கப்பட்ட வேலை விளம்பரத் தேவைகள் மற்றும் ஏற்கனவே உள்ள EP திட்டத்தில் மாற்றங்கள் ஆகியவை அடங்கும்.


சிங்கப்பூரும் உலகமும் கோவிட்-19 தொற்றுநோயிலிருந்து வெளிவரும்போது வணிகங்கள் தங்கள் செயல்பாட்டுத் தேவைகளுக்கு விரைவாகப் பதிலளிக்க அனுமதிக்கும் வகையில் இந்த மாற்றங்கள் உள்ளன,


திறன் பற்றாக்குறை உள்ள பகுதிகளில் சிறந்த திறமை மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்த தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களை சிறப்பாக ஈர்ப்பதற்காக, எங்கள் பணி அனுமதி கட்டமைப்பில் இலக்கு மேம்பாடுகளை நாங்கள் செய்கிறோம். என்று அவர் ஒரு ஊடக சந்திப்பில் கூறினார்: 


சிங்கப்பூர் எங்கு நிற்கிறது என்பதில் நாம் தெளிவாக இருக்க வேண்டும். சிங்கப்பூர் திறந்த நிலையில் இருக்கிறதா என்ற சந்தேகம் அல்லது கேள்விகள் முதலீட்டாளர்களுக்கு எங்களால் இடமளிக்க முடியாது, என்று அவர் கூறினார்.


நான்கு பகுதிகளை உள்ளடக்கிய புதிய திட்டங்களை வெளியிட, MOM வர்த்தகம் மற்றும் தொழில் அமைச்சகம் மற்றும் தகவல் தொடர்பு மற்றும் தகவல் அமைச்சகத்துடன் இணைந்து செயல்படும்.


முதலாவதாக, புதிய பாஸ் வைத்திருப்பவர்களுக்கு ஒரே நேரத்தில் சிங்கப்பூரில் உள்ள பல நிறுவனங்களை ஒரே நேரத்தில் தொடங்க, இயக்க மற்றும் வேலை செய்வதற்கான நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்கும்.

#Tamilarul.net   #Tamil   #News   #Tamil News   #Tamil Daily News   #Website   #Tamil News Paper   #Tamil Nadu Newspaper  #Online   #Breaking   News Headlines    #Latest Tamil News   #India News    #World News   #Tamil Film   #Jaffna   #Kilinochchi  #Mannar  #Mullathivu  #Batticola  #Kandy  #Srilanka  #Colombo

கருத்துகள் இல்லை

Blogger இயக்குவது.